Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 1 "СЕВЕРОК"

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Органами и формами управления в Учреждении являются:
• Учредитель Учреждения;
• Заведующий Учреждением;
• Коллегиальные органы управления Учреждением.

Учредитель Учреждения – (органы осуществляющие функции и полномочия учредителя) осуществляют свою компетенцию согласно Уставу, Порядку создания и деятельности муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденному постановлением Администрации города Норильска.

Заведующий Учреждением – является единоличным исполнительным органом Учреждения. Осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и назначается на бесконкурсной основе.

1) дает рекомендации по вопросам: внесения изменений в Устав Учреждения; создания и ликвидации филиалов Учреждения, открытия и закрытия его представительств; реорганизации Учреждения или его ликвидации; изъятия имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления; участия Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; совершения сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с действующим законодательством Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

2) дает заключения: по проекту плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; по предложению заведующего об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; по предложению руководителя о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

3) принимает обязательные для заведующего Учреждением решения о: совершении крупных сделок; совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; проведении аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и об утверждении аудиторской организации;

4) утверждает: проект отчета о деятельности Учреждения и об использовании его имущества; проект отчета об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения.

Осуществляет общее руководство образовательным процессом Учреждения. Статус Педагогического Совета, его функции, обязанности и ответственность определяются Уставом и Положением о Педагогическом совете. Заседание проводится в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже 4 раз в течение учебного года.

В состав Педагогического совета входят все штатные педагогические работники Учреждения. На заседании Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать все желающие работники Учреждения и родители (законные представители) воспитанников.

Педагогический Совет решает вопросы своей деятельности на соответствующих заседаниях:
• определяет направления воспитательно-образовательной деятельности;
• принимает образовательную программу Учреждения;
• рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
• планирует образовательную деятельность;
• рассматривает вопросы переподготовки и повышения квалификации педагогических работников;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
• рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам Учреждения, в том числе платных;
• принимает годовой план на учебный год и локальные акты по вопросам образовательной деятельности Учреждения.

Орган самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения. Статус Родительского совета, его функции, обязанности и ответственность определяются Уставом и Положением о Родительском совете. Заседания Родительского совета созываются не реже 2 раз в год.

В состав Родительского совета входят по одному представителю родительской общественности от каждой группы (председатели групповых родительских комитетов), один представитель Педагогического совета Учреждения, заместитель заведующего учреждением по административно-хозяйственной работе.

Родительский совет:
• оказывает помощь Учреждению в работе с неблагополучными семьями;
• вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса;
• содействует организации совместных с родителями (законными представителями) конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий в Учреждении;
• содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
• сотрудничает с благотворительными организациями, содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения.

Осуществление членами Родительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.

Орган самоуправления, объединяющий всех работников Учреждения. Статус Общего собрания трудового коллектива, его функции, обязанности и ответственность определяются Уставом и Положением об Общем собрании трудового коллектива Учреждения. Общее собрание трудового коллектива проводится по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

Общее собрание трудового коллектива:
• рассматривает и одобряет проект Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
• рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению Программу развития, проект годового плана работы Учреждения;
• обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждения и мероприятия по ее укреплению;
• рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
• утверждает коллективные требования к работодателю;
• рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, внесенные на его рассмотрение заведующим и (или) работниками Учреждения.

Таким образом, организационные механизмы управления регулируют отдельные направления деятельности Учреждения: образовательный процесс, обеспечивающие, материально-технические и финансовые процессы.